BBTK Limburg Nieuws

De BBTK is de vakbond voor bedienden, technici, kaderleden en arbeiders tewerkgesteld in de sector media en de drukkerijen.
331 Pins
·
3d
Verhoging pensioenleeftijd
Verhoging Wettelijke Pensioenleeftijd in 2025De nieuwe pensioenleeftijdDe wettelijke pensioenleeftijd in België ondergaat een belangrijke wijziging. Vanaf 1 februari 2025 stijgt deze van 65 naar 66 jaar, gevolgd door een verdere verhoging naar 67 jaar in februari 2030. Voor pensioenen die ingaan in januari 2025 blijft de pensioenleeftijd nog 65 jaar. Dit zorgt ervoor dat alle werknemers uit hetzelfde geboortejaar (1959) gelijk worden behandeld - zij kunnen allen nog uiterlijk vanaf 1 ja...
Wettelijke feestdagen 2025
Wettelijke feestdagen & sluitingsdagen 2025Wettelijke feestdagenWoensdag 01.01.25 NieuwjaarMaandag 21.04.25 PaasmaandagDonderdag 01.05.2025 Feest van de ArbeidDonderdag 29.05.2025 OLH HemelvaartMaandag 09.06.2025 PinkstermaandagMaandag 21.07.2025 Nationale FeestdagVrijdag 15.08.2025 OLV HemelvaartZaterdag 01.11.2024 AllerheiligenDinsdag 11.11.2025 WapenstilstandDonderdag 25.12.2025 Kerstmis Bijkomende sluitingsdagen BBTK:Vrijdag 0...
Agenda's en weekplanners beschikbaar!
Agenda's en weekplanners 2025 zijn vanaf nu beschikbaar!Onze BBTK agenda's en weekplanners zijn vanaf vandaag beschikbaar bij ons op kantoor!Klik hier voor onze openingsuren.Voor 2025 hebben we gekozen voor een frisse, eigentijdse uitstraling met een zacht kleurenpalet. De agenda's en weekplanners zijn uitgevoerd in serene tinten van roze en koraal, die perfect samensmelten met een subtiele grijze ondertoon. Het design straalt rust en harmonie uit, terwijl het tegelijkertijd dynam...
Uitstel bedrijfsvoorheffing op invaliditeitsuitkeringen naar 2026
Uitstel bedrijfsvoorheffing op invaliditeitsuitkeringen naar 2026 De geplande invoering van bedrijfsvoorheffing op invaliditeitsuitkeringen wordt met een jaar uitgesteld. Deze maatregel, die oorspronkelijk zou ingaan op 1 januari 2025, zal nu pas starten vanaf 1 januari 2026. Wat verandert er? Momenteel wordt er alleen bedrijfsvoorheffing ingehouden tijdens het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid (primaire ongeschiktheid). Vanaf 2026 zal het ziekenfonds ook bedrijfsvoorheffing inhoude...
Snellere uitbetaling geboorteverlof vanaf 2025
Geboorteverlof: snellere uitbetaling vanaf januari 2025Er is goed nieuws voor werknemers die geboorteverlof opnemen: vanaf januari 2025 verandert de manier waarop het ziekenfonds de uitkeringen voor geboorteverlof uitbetaalt. In plaats van een eenmalige uitbetaling aan het einde van de verlofperiode, zullen werknemers hun uitkering voortaan maandelijks ontvangen.Wat is geboorteverlof?Werknemers hebben recht op maximaal 20 dagen geboorteverlof bij de geboorte van hun kind. Dit verlof val...
Black Friday: een koopjesfestijn met een schaduwzijde voor werknemers
Black Friday: een koopjesfestijn met een schaduwzijde voor werknemersBlack Friday, oorspronkelijk een Amerikaans fenomeen op 29 november, is uitgegroeid tot een wekenlange koopjesjacht. Wat op het eerste gezicht een win-win situatie lijkt voor zowel consumenten als retailers, heeft echter een verborgen kostprijs - vooral voor de werknemers in de sector.Impact op winkelpersoneelDe massale kortingsacties zetten de winstmarges onder druk, wat leidt tot steeds hogere verkoopdoelstellingen. ...
Studenten in bestaansonzekerheid
Studenten in bestaansonzekerheidHet BBTK pleit voor een betere ondersteuning van onze jongste werknemers.Deelname aan conferentie over studentenarmoedeDe BBTK nam recent deel aan een belangrijke conferentie over bestaansonzekerheid bij studenten. De conferentie, georganiseerd door vzw Inès (Inclusion, Egalité, Solidarité), bracht verschillende stakeholders samen om deze groeiende problematiek te bespreken. FGTB Jeunes en onze voorzitter waren aanwezig om het standpunt van de vakbond toe te li...
Pensioenpremie voor uitzendkrachten
Een pensioenpremie voor de uitzendkrachtenWerk je als uitzendkracht? Goed nieuws voor je portefeuille! De vakbonden hebben onlangs een collectievearbeidsovereenkomst (cao) in de uitzendsector afgesloten. Deze cao voorziet in een pensioenpremie voor de werknemers van het pc 322.De tekst voorziet met name in een bruto loonsverhoging voor de uitzendkrachten die tewerkgesteld zijn in sectoren met een sectoraal pensioenstelsel.De pensioenpremie geldt voor de periode van 1 december 2024 tot 30 juni...
Geleidelijke werkhervatting
Geleidelijke werkhervatting na ziekte: je rechten en mogelijkheden Ben je momenteel in ziekteverlof maar wil je graag tussen je behandelingen door weer aan de slag? Via een progressieve werkhervatting is dit mogelijk. Veel werknemers vragen zich af hoe ze dit kunnen aanpakken en welke opties er zijn. BBTK Limburg legt je graag uit hoe dit werkt. De basis van progressieve werkhervatting Een progressieve werkhervatting kan op twee manieren worden georganiseerd. Je kunt kiezen voor een off...
Overdragen vakantiedagen
Nieuwe regels voor het overdragen van vakantiedagen vanaf 2024 Goed nieuws voor werknemers die door ziekte of andere omstandigheden hun vakantiedagen niet kunnen opnemen. Sinds 2024 zijn er nieuwe regelingen voor het overdragen van niet-opgenomen vakantiedagen. BBTK Limburg legt je uit wat er precies veranderd is en wat dit voor jou betekent. Wat is er veranderd? Tot voor kort was het niet mogelijk om wettelijke vakantiedagen over te dragen naar een volgend jaar. Niet-opgenomen dagen do...
Feestdagen België
Je rechten op zak 2024 - FeestdagenIedere werknemer heeft recht op 10 betaalde feestdagen per jaar. In principe is het dus verboden om werknemers op die data te laten werken.Wat verstaat men onder feestdagen?Feestdagen zijn dagen waarop werken in principe verboden is. Er zijn er 10: 1 januari; Paasmaandag; 1 mei; Hemelvaartsdag; Pinkstermaandag;21 juli; Maria-Hemelvaart; Allerheiligen;11 november; Kerstmis.Komt een feestdag overeen met een “normale” dag...
Deconnectie
Het recht op deconnectie: uw recht om offline te zijnIn deze digitale tijd zijn we bijna constant bereikbaar via e-mail, WhatsApp en andere kanalen. De grens tussen werk en privéleven vervaagt hierdoor steeds meer. Om werknemers te beschermen, werd het 'recht op deconnectie' ingevoerd - het recht om na werktijd echt offline te kunnen zijn. Voor wie geldt deze bescherming? Deze regelgeving is van toepassing op alle bedrijven met 20 of meer werknemers. Deze ondernemingen zijn wettelijk ver...
Verandering invaliditeitsuitkeringen
Nieuwe belastingregeling voor langdurig zieken: belangrijke wijzigingen vanaf 2025 Vooraf belasting betalen voorkomt financiële zorgen Een ingrijpende verandering in de fiscale behandeling van invaliditeitsuitkeringen treedt in werking vanaf januari 2025. Deze nieuwe regeling zal vooral impact hebben op mensen die langer dan één jaar arbeidsongeschikt zijn. Hoewel het maandelijkse nettobedrag lager zal uitvallen, voorkomt deze maatregel onverwacht hoge belastingrekeningen in de toekomst. Het ...
Win een wijnpakket
Win een wijnpakket - plaats een Google review!BBTK zet zich elke dag in voor jouw rechten als werknemer. Jouw mening is voor ons belangrijk! Laat een review achter op Google en vertel ons wat je van onze dienstverlening vindt. Als extraatje maak je automatisch kans op een wijnpakket! Hoe? Heel eenvoudig: Zoek 'BBTK Limburg' op Google Klik op 'Review schrijven' Deel je ervaring Klaar! Je maakt nu kans op een wijnpakket Bedankt voor je feedback - samen maken we het verschil!Korte uitleg...